Ada 카운티 구급대원이 56명으로 전환

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Aug 09, 2023

Ada 카운티 구급대원이 56명으로 전환

코로나19가 아이다호를 강타한 이후 20,000명 이상의 새로운 사람들이 에이다 카운티로 이주했으며 이는 교통 및 경제 성장 이상의 효과를 가져오고 있습니다. 지난 3년간 통화량

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코로나19가 아이다호를 강타한 이후 20,000명 이상의 새로운 사람들이 에이다 카운티로 이주했으며 이는 교통 및 경제 성장 이상의 효과를 가져오고 있습니다.

지난 3년 동안 에이다 카운티 구급대원으로 들어오는 전화량이 인구 증가와 함께 급증했습니다. 이는 전염병 자체의 압력과 함께 카운티의 최초 대응자들에게 의무적인 초과 근무를 강요하고 이전에 서비스가 필요하지 않았던 카운티의 새로운 지역에 더 많은 전화를 요구하도록 압력을 가했습니다.

통화량은 카운티의 새로운 성장과 통화량뿐 아니라 대행사에 가해지는 새로운 압력을 보여줍니다. 수십 년 동안 이 기관의 가장 큰 핫스팟은 보이시 시내였습니다. 그러나 이제 은퇴를 위해 아이다호 남서부 지역으로 이주하는 노년층이 거주하는 이전에 개발되지 않았던 자오선 지역의 구획이 급속도로 성장함에 따라 The Village 주변 지역을 포함하여 거의 하룻밤 사이에 새로운 핫스팟이 나타났습니다. 새로운 구획과 아파트 단지는 이전처럼 시스템에 대한 수요를 시작하는 데 5년이 걸리는 대신 즉시 전화를 받기 시작한다고 Rayne은 말했습니다.

에이다 카운티 구급대원 숀 레인(Shawn Rayne) 국장은 BoiseDev에 “팬데믹 급증이 보이지 않는 동안에도 통화량은 계속 증가했습니다.”라고 말했습니다. “첫 번째 오미크론 변종에 또 다른 급증이 있었고 이는 코로나 자체가 아니라 우리를 너무 심하게 밀어붙이는 것이 아니었지만 전염병 동안 사람들의 유입이었습니다. 우리는 2년 전에 옥수수 밭이나 밀밭이었던 곳에서 전화를 받았습니다. 그것은 매우 이례적인 일이었습니다.”

Ada 카운티 구급대원은 2020년에 31,510건의 통화를 실행했으며 기관의 작업량은 2021년에 34,847건의 통화로 10% 이상 증가했습니다. 2022년에는 36,129콜로 다시 증가했으며 앞으로 더 많은 통화가 예상될 가능성이 높습니다. 이 기관은 통화 응답 시간의 90%를 9분 이하로 목표로 하고 있지만 현재는 응답 시간의 90%가 11분 42초 이하로 제한되었습니다. 이는 2017년 통화의 90%에 대한 11분 22초보다 늘어난 수치입니다.

수요를 처리하고 Ada 카운티가 지역의 다른 산업 또는 EMS 작업과 경쟁력을 유지하기 위해 급여를 인상하기 위해 Rayne은 부서를 주 56시간 근무로 전환하여 언제든지 응답할 수 있는 직원이 충분하도록 하기로 결정했습니다. 전화에. 이 구조는 소방서와 동일한 일정과 일치하며 직원이 일주일에 더 많은 시간을 근무하므로 급여가 크게 올라갑니다.

최근 몇 년 동안 Ada 카운티 구급대원이 수요를 충족하기 위해 뭔가 다른 조치를 취해야 한다는 것이 매우 분명해졌습니다.

Rayne은 작년 초기 예산 계획 논의 중에 기관 경영진이 단지 새로운 인력을 추가하는 것만으로는 점점 늘어나는 전화에 응답할 수 없고 응답 시간을 단축할 수 없다는 것을 깨달았다고 말했습니다. 낮은 재산세 부과금으로 인한 제한된 예산, 메디케어 환자 이송에 대한 환급률 제한, 낮은 급여로 인한 전국적인 EMT 부족으로 인해 Rayne은 궁지에 몰렸습니다.

"저는 더 많은 사람을 고용하거나 더 많은 급여를 지급할 수 있지만 둘 다 할 수는 없다는 것이 난제라고 말했습니다."라고 그는 말했습니다.

2021년에 업무량이 증가함에 따라 Ada 카운티 구급대원은 쉬는 날 직원을 불러 "합리적인 수준을 넘어서" 구급차를 파견했습니다. Rayne의 직원은 증가하는 통화량을 처리하기 위해 추가로 26명의 직원이 필요하다고 계산했습니다. 그러나 직책을 추가하더라도 자리를 거의 채울 만큼 자격을 갖춘 지원자를 충분히 확보할 수 없을 것입니다.

이는 그해 전염병의 압력으로 인해 전국적으로 구급대원의 3분의 1 이상이 직업을 그만둔 국가 EMT 부족과 에이다 카운티의 낮은 임금 때문이었습니다. 주 56시간 근무로 전환하기 전에 EMT 기본 급여는 연간 약 35,000달러였으며 이는 세금 공제 전 주당 673달러와 비슷합니다. 준학사 학위가 필요한 구급대원의 연봉은 54,000달러부터 시작되었습니다.

현재 에이다 카운티 구급대원은 카운티 전역에 30개의 소방서가 있는 데 비해 카운티 전역에 15개의 소방서를 두고 있습니다. 하지만 에이다 카운티 구급대원은 보이시 소방서보다 통화량이 더 많습니다. 따라서 직원의 급여를 인상하고 Ada County Paramedics 직원이 더 많은 일을 할 수 있도록 하기 위해 Rayne은 지난 가을 주 56시간 근무로 전환하기로 결정했습니다.